Bei der Klärung der Nachfolge ergeben sich eine Vielzahl von zivilrechtlichen und steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Ziel ist es, den Bestand und die Ertragskraft zu erhalten. Dabei ist ein erfolgreicher Generationswechsel erst dann abgeschlossen, wenn sowohl die Übertragung des Eigentums als auch die Ausrichtung des Unternehmens geregelt sind.

Die Thematik Altersvorsorge spielt eine immer bedeutendere Rolle. Ziel ist es für die persönlichen Situation des jeweiligen Mandaten die bestmögliche Alternative auszuwählen.

Bei dem Verkauf oder der Übergabe eines Unternehmens (-anteils) stehen wir vom Anfang bis zum Abschluss der Transaktion beratend zur Seite. Zudem unterstützen wir Sie gerne im Falle eines anstehenden Geschäftsführerwechsels.